SEIHAの特徴

最短で800点取得

  • 短期間で集中してビジネス英語を取得できる
  • 海外でのビジネスチャンスを逃さない

目標までしっかりサポート

  • 点数獲得まで継続できる
  • 取得率100%が目指せる

SEIHAとは800点を最短で取得できるスクールです

SEIHAの実績

SEIHAの【 TOEICコース 】 1ヵ月間受講して
\ 点数大幅UPを達成! /

  • Aさん : 170点UP!

  • Bさん : 130点UP!

  • Cさん : 120点UP!

目標点数に達するまでSEIHAがサポートします

SEIHAからのご提案

問題点

採用面での問題
「コストをかけてもいい人材が来ない」

  • ● 採用コスト
  • ● 早期退職
  • ● 内定辞退

採用しても…

  • ● 英語堪能な人材が来ない
  • ● 研修時間がない

解決案

社員様ひとりひとりを強化

英語が堪能な新卒、中途を採用する必要がなくなる。

採用コストを削減することができる!

問題点

業務量増加の問題
「勉強時間の確保が困難」

  • ● 人手不足
  • ● 働き方改革
  • ● 残業、休日に補う

仕事終わりに教室で勉強(平均1週間に4時間勉強)

解決案

隙間時間完結型レッスン

負担を軽減することで、業務に支障をきたすことなく点数を取得。

社員様の負担も減って効率的!

英語残業で本来の業務の生産性を下げない授業を提供致します

SEIHAのレッスンスタイル ※レッスン時間や回数はカスタマイズできます。

TOEICレッスンマンツーマン/グループレッスン

● 特徴

  • 日本人講師
  • 就業時間内
  • 読解力強化

決まったカリキュラムはありません。
受講者様に合わせた学習プランをカスタマイズいたします。

リスニングレッスンマンツーマン/グループレッスン

● 特徴

  • 外国人講師
  • 就業時間外
  • 要約力強化

TOEICリスニングを聞き、英語で要約します。
ビジネスニュースを議論する事で会話力も伸ばします。

受講者様に合わせて曜日/時間は変更可能です

SEIHAのサポート

学習プランの作成

面倒な目標達成までの学習プラン作成を講師が行うので計画通りに勉強するだけ

隙間時間の有効活用

受講者に合わせた配信動画でいつでもどこでも気軽に学習できる!

WEBでの学習サポート(オプション)

隙間時間に講師とのWebレッスンが受講できるので手軽に何でも質問できる!

質の良いレッスン環境(オプション)

800点を最短で実現するためスクールで質の良いレッスンが受講できる!

テスト慣れのため毎月過去問を受講できます

学習プランモデル

“ながら勉強”で1日1時間半以上の学習ができます

モデルコース詳細 / 期間 ※コースは受講者のレベルによって異なります。

3ヵ月コース

講師と二人三脚で
弱点を徹底的に克服、
得意分野を完璧に押さえます。
3ヶ月で800点以上を目指します。

● 対象となる方

  • 600~700点の方
  • 短期で終わらせたい方
  • 【 準備コースなし 】

半年コース

本コースで学習後
700点以上を取得したのちに、
3ヶ月間TOEIC頻出単語と
文法をマスターします。

● 対象となる方

  • 400~600点の方
  • 会話力も伸ばしたい方
  • 【 3ヵ月強化コース受講 】

1年コース

本コースで学習後
600点以上 を取得したのちに、
半年間、TOEICのテクニックや
解き方を学びます。

● 対象となる方

  • 未受講~400点の方
  • 基礎から学びたい方
  • 【 半年強化コース受講 】

受講イメージ

※開始月、テストを受ける時期、回数などはそれぞれ異なります。

お客様の声

弱点を克服することができた

215点UP達成!20代 男性 (大学生)

就活のためにTOEICが必要で弱点対策プリントをいただき熱心な指導が魅力でした。

目標点数を達成できた

180点UP達成!30代 女性 (会社員)

解説がとても丁寧で、効率の良い解き方やテクニックも覚えられました。

導入までの流れ

STEP1 レッスンを体験

点数の伸び率や実際の学習時間などを導入前に体感することができるので安心して始められます。

STEP2 カウンセリング

プレテストをご受講いただきます。
テスト結果をもとに勉強方法や学習スケジュールを講師よりご提案させていただきます!

STEP3 お見積り

実際に体験頂いた方のご意見を基に、
貴社の希望に沿ったプランやコースをご提案致します。

STEP4 レッスン開始

最短で英語を習得して
来る海外でのビジネスチャンスに
備えましょう!

採用情報