![](./setting/images/mv01.png)
![](./setting/images/mv02.png)
![](./setting/images/mv03.png)
![](./setting/images/mv04.png)
![](./setting/images/mv01.png)
![](./setting/images/mv02.png)
![](./setting/images/mv03.png)
![](./setting/images/mv04.png)
![](./setting/images/mv01.png)
![](./setting/images/mv01.png)
![](./setting/images/mv02.png)
![](./setting/images/mv02.png)
![](./setting/images/mv03.png)
![](./setting/images/mv03.png)
![](./setting/images/mv04.png)
![](./setting/images/mv04.png)
教える喜びを。
Message
私たちは総合教育サービス業として、
“次代を担う子どもたちに何を提供できるか”をテーマに
様々な教室運営をしています。
対象年齢は0歳から中学生まで。
英語、ダンス、そろばん、プログラミング教室などをとおして、
たくさんの子どもたちに“学ぶ楽しさ”を伝えています。
また、職場に女性が多いのも当社の特徴の一つです。
産休・育休の復帰率も高く、年間休日は120日。
男女問わず、皆が長く働ける職場環境です。
楽しそうに教室に通うたくさんの子どもたちを、
長い目で見守りながら、ともに成長していくのが私たち。
現在、子どもに関わる仕事に携わっている方も。
もう一度、現場に復帰したいという方も。
当社で「教える喜び」を感じながら、働いてみませんか。
About SEIHA
数字で見るセイハの特徴
教室数
![](setting/images/img_number_01.png)
商業施設における教育サービス部門の出店数で業界1位です。
年齢構成
![](setting/images/img_number_02.png)
女性が多い会社ですがライフステージにあわせた働き方ができるので、様々な年代の方が活躍しています。
男女比
![](setting/images/img_number_03.png)
男性も講師として多数活躍しています!
育休産休後の復職数
![](setting/images/img_number_04.png)
時短制度、自分にあった働き方を選択してもらうことで、毎年50名以上の方が復職しています。
Interview
![](https://www.seiha.com/recruitment_midcareer/wp/wp-content/uploads/2022/06/千葉そろばん 小野萌美.jpg)
![](https://www.seiha.com/recruitment_midcareer/wp/wp-content/uploads/2022/06/千葉そろばん 小野萌美.jpg)
M.O
つながるお手伝いが出来る仕事です
学生の頃、自身が通っていたそろばん教室でアルバイトをしていたことがありました。
その後、ほかの仕事も経験しましたが、これまで胸を張って一生懸命やったものは何だろう、と振り返ってみたときに思いついたものがそろばんでした。またこどもたちにそろばんの楽しさ、右脳を鍛える良さを伝いていきたいと一念発起して求人を探したところ「88くん」を見つけて応募しました。
研修の中で学んだことは今まで自分がやってきたことと違いもあり、覚えることも多かったですが、生徒との楽しいエピソードや指導で悩んでいることを他の先生方と共有できる環境なので日々楽しく過ごしています。
なかには試験に合格できなかったり、生徒が思うように上達しないこともありますが、それを乗り越えた子供の笑顔を見れたときの喜びは言葉にならないほど嬉しいです。
生徒が昇級することも目標の一つですが、いつか大人になって振り返ったときに「一生懸命やった」とその子の自信につながるようなお手伝いが出来るこの仕事にとてもやりがいを感じています。
![](https://www.seiha.com/recruitment_midcareer/wp/wp-content/uploads/2022/06/小林さん関西ダンス-scaled.jpeg)
![](https://www.seiha.com/recruitment_midcareer/wp/wp-content/uploads/2022/06/小林さん関西ダンス-scaled.jpeg)
Y.K.
たくさんの子どもたちに伝えたい。
前職は幼稚園に勤めていました。また前職のように責任を持って打ち込める仕事がしたいと思い、仕事を探し始めたときに出会ったのがセイハダンスアカデミーでした。子どもたちと関わりながら、打ち込んできたダンスができることに魅力を感じ、入社を決意しました。
私の仕事はダンスを通して、子どもたちを元気にし、心身の成長をサポートすることです。またエリアマネージャーの業務として、担当エリアの先生たちがやりがいをもって働ける環境づくりにも力を入れています。
そのためには、自身の健康管理とダンススキル、指導力向上が欠かせません。定期的にレッスンを受けたり、現場の声を聞くために教室を巡回したりと、日々自己成長と教室の環境改善に努めています。
今後も生徒の目標となれる先生を目指しながら、より多くのお客様、子どもたちにダンスの楽しさや大切さを伝えていくのが私の目標です。周りとコミュニケーションをとり、先生同士で協力しあいながら、様々な局面を乗り越えていこうと思います。
![](https://www.seiha.com/recruitment_midcareer/wp/wp-content/uploads/2023/10/ロボ団_塩塚さん.jpg)
![](https://www.seiha.com/recruitment_midcareer/wp/wp-content/uploads/2023/10/ロボ団_塩塚さん.jpg)
K.S
プログラミングだからこそ出来る。
知識は机上の論だけではなかなか身に付きません。
実際に触れて体験することで大きなイメージとして固まり、
浸透していきます。そこに失敗を乗り越えて成功させた経験が入れば
強烈なものとなります。
プログラミングを通して学べるのは、
これからの社会で最も必要と言われている『非認知能力』
セイハのプログラミング教室では堅苦しいことを考える必要は
ありません。講師と子ども達が一体となりチームで楽しくロボットを
作っていく。この過程の中に全てが詰まっています。
講師に求められるのは子ども達をどれだけ楽しませることができるか、
ということ。
面白いから学べる!
教えるのに必要なことはプログラミングの知識ではありません。
これからの未来を作っていくのは今の時代の子ども達。
私達が何を伝え、何を残してあげられるのか?
そのようなことを考えながら日々試行錯誤することに
やりがいと生きがいを感じています。
![](https://www.seiha.com/recruitment_midcareer/wp/wp-content/uploads/2023/10/英語_相原美香.jpg)
![](https://www.seiha.com/recruitment_midcareer/wp/wp-content/uploads/2023/10/英語_相原美香.jpg)
M.A
もっと多くの子供たちに
セイハで経験して欲しい。
前職は全く別の業界で働いていました。ずっと英語が好きだったので
漠然とですが英語を使った仕事がしたい!と思っていました。
そんな時セイハを知り子どもたちに英語の楽しさをもっと知ってもらいたい。と強く思いセイハに入社をしました。
私自身、英語を好きになったきっかけは中学時代の英語の先生が、
テキストだけでなく洋楽や英語のビデオなどを取り入れ、私達が興味を持てるよう毎回楽しい授業をしてくれた事でした。
子ども達から学校の英語の授業で発表したよ!
海外に行って英語が通じたよ!など
嬉しい声をたくさん聞けるのが私のモチベーションになっています。
中学の時出会った先生の様に今度は私が一人でも多くの子どもたちに
英語って楽しい!という経験をしてもらえるよう日々工夫しながら
レッスンをしています。
子ども達と一緒に自分自身も成長していける素敵な場所です。
![](setting/images/img_widepic_01.jpg)
Q&A
- Q.応募に必要な資格はありますか?
- A.英会話講師は、目安として英検2級以上またはTOEIC650点以上程度の英語力、そろばん講師は、珠算能力検定3級以上が必須となっています。
- Q.レッスン等の指導経験がありませんが大丈夫ですか?
- A.大丈夫です。入社後の研修でレッスンに必要な知識、スキルは身につきますので、心配はいりません。
- Q.選考方法を教えてください。
- A.応募→書類選考→筆記試験・面接2回程度(実技試験含む)を行います。
- Q.勤務地について教えてください。
- A.ご希望を踏まえ、自宅から通勤できる圏内で選定します。
ショッピングセンター内の教室、幼稚園・保育園での勤務があります。 - Q.雇用形態はどのようなものがありますか?
- A.正社員、契約社員(週1~5勤務)、時給(週1~5勤務)があり、ご自分の希望に応じて選択することができます。*勤務地によっては、この限りではない場合もあります。
入社後、ご自分のライフステージに応じて雇用形態や勤務日数を変更することができます。 - Q.現在在職中ですが、応募は可能ですか?
- A.可能です。入社時期はご相談に応じます。
- Q.研修はどのようなものがありますか?
- A.入社後、実務研修(座学・実技)、接遇研修を行います。教室に配属後もOJTでの研修、定期的にワークショップ等を行っています。
- Q.家族の転勤等で転居した場合、転居先で勤務することは可能ですか?
- A.全国に教室があるので、転居先で勤務することも可能です(転居先の教室の状況によっては勤務が難しい場合もあります)。
- Q.自家用車通勤は可能ですか?
- A.地域、教室によって異なります。自家用車通勤が可能な場合、会社規定に従ってガソリン代を支給します。
- Q.交通費の支給はありますか?
- A.通勤に係った費用は、実費を毎月の給与とあわせて支給します。
- Q.正社員の勤務について
- A.原則 8時間/日、月間21日のシフト制勤務です(年間休日120日)。
- Q.契約社員の勤務について
- A.ダンスは契約曜日の8時間/日勤務。そろばんは契約曜日の5.5時間/日、英語・プログラミングは5時間/日の勤務となります。
*英語、そろばん、プログラミングで土日の勤務を希望される方は、土日は8時間/日の勤務となります。
Welfare
![](setting/images/img_welfare_01.jpg)
(社員割引制度)
本人のお子様または三親等までの親族が、月謝割引(お子様・孫:無料 三親等:半額)でセイハのレッスン(英語・ダンス・そろばん・プログラミング)を受講できる制度です。
![](setting/images/img_welfare_02.jpg)
社員の老後の資産形成の一助として、確定拠出年金制度を導入しています。老後に向けた積み立てができるのと同時に税金、社会保険料が軽減される、運用益が非課税などのメリットがあります。
![](setting/images/img_welfare_03.jpg)
雇用形態や役職の有無を問わず在籍者の中で、有能なスキル、やる気を持った人材が自ら職場や仕事の選択ができ、モチベーションアップ、適材適所の配置を実現する制度です。
![](setting/images/img_welfare_04.jpg)
セイハのスタッフの紹介により、入社が決まった場合紹介者に対し、手当が支給されます。
![](setting/images/img_welfare_05.jpg)
お誕生日には全社員に、社長から直接バースデーカードが届きます。
![](setting/images/img_welfare_06.jpg)
社員割引受講
セイハが提供しているオンライン英会話UPトークを社員割引価格で受講できます(社員とその家族対象)。